| BIBLIOTECA

 

Considerando la importancia del concepto de engagement en el trabajo, ​el equipo ha decidido compartir algunos documentos que son parte fundamental del marco teórico que sustenta el modelo conceptual del engagement, sus mediciones e intervenciones. De esta forma se espera dar un mayor sustento y masificar el conocimiento en relación a este concepto con el fin de entregar información empírica que clarifica cómo funciona y por qué es fundamental el desarrollo del engagement en Chile.

COMUNIDAD DE PRÁCTICAS


 

Engagement en el trabajo: ¿Tienes preguntas? Encuentra aquí las respuestas

Descarga aquí

Rompiendo el Engagament en pedazos

Descarga aquí

Sólo el 17,5% de los funcionarios disfruta y está comprometido con el lugar de trabajo (diario El Observador - parte 1)

 

Descarga aquí

Sólo el 17,5% de los funcionarios disfruta y está comprometido con el lugar de trabajo (diario El Observador - parte 2)

 

Descarga aquí

An Evidence-Based Model of Work Engagement - Paper de Arnold Bakker.

 

Descarga aquí

La teoría de las demandas y los recursos laborales - A. Bakker y E. Demerouti

 

Descarga aquí

capitalhumano@fch.cl

Avenida Parque Antonio Rabat Sur 6165, Vitacura, Santiago-Chile.

Fono: +56 222 400 300